Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
A CORUJA DE MINERVA (Discordância Marx e Weber (Marx: "o homem…
A CORUJA DE MINERVA
-
-
Economia neoclássica: individuo é um dado, tirado do contexto social -"Homo Economicus"
A empresa privada racional: núcleo organizacional da modernidade/capitalismo e modelo implícito para estudos organizacionais
Teoria organizacional
Indivíduo e organização: considera tensão entre aspecto formal e informal, entre o que supostamente e efetivamente acontece
- Grande questão: como podem ser motivados, como integrá-los?
-
-
Organização e ambiente: Adaptação da organizações a "ambientes" externos, a fonte dos inputs e do despejo dos outputs
*Grande questão:
Como interpretar os sinais de mercado e traduzí-los?
-
-
-
-
Weber: Racionalização - avaliação entre fim, meios e resultados da ação social pela aplicação de regras impessoais.
- Capitalismo produziu "uma organização racional do trabalho que não existia previamente..."
-
Criação da organização
Incentivo prático para estudo da organização - Ure, Gilbreth, Taylor, Ford, Fayol, Bernard e Urwick (ciência social para organizar eficientemente o trabalho, conceito de gestão)
-
-
-
-
-
Teoria x prática - senso comum: vê teoria no mundo do pensamento e da reflexão e a prática vê no mundo da ação(real - árbitro e antítese da teoria
Visão do senso comum é destrúida pelos filosofos - pois, a observação "LÁ FORA" é mediada pelas ideias em nossa cabeça
- Maioria das práticas operacionaliza uma teoria
Objeto "organização" pode ser algo móvel e ferramentas analíticas de compreensão podem precisar de reformulação.
Controvérsia modernismo x pós-modernismo - Convicção de que o passado não é mais um guia adequado para o futuro é a mensagem central para os gestores de hoje