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社長目標の達成に誰よりも貢献するぞ！
■数字目標(KGI)
社長目標判断インフラを整備し、通期営利目(…
社長目標の達成に誰よりも貢献するぞ！
■数字目標(KGI)
社長目標判断インフラを整備し、通期営利目(額、率)の達成
MCSの5月結果をMI値60以上にする
■事業目標(全社戦略につながる、下期に目指すビジョン)
費用の即時見える化を行い、週次で予実管理の2019/3末完成
エイチームG規定相違の解消、真のグループ一体化へ
Qiita Jobs立ち上がり(月間50名転職)に耐える業務フロー完成
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