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Liderança (motivar e conduzir colaboradores (extrair melhores competências…
Liderança
motivar e conduzir colaboradores
extrair melhores competências de cada um
auxiliar na tomada de decisão
teoria comportamental
liderança pode ser aprendida
duas estruturas importantes no estilo de liderança
uma ligada à execução de tarefas
direção e produção de tarefas
iniciação
autoritária
uma ligada à convivência em sociedade e capacidade de relacionamento
centrada no empregado
necessidades individuais e de grupo
democrática
participativa
teoria de traços
combinações de traços pré existentes determinam capacidade de liderança do indivíduo
líder qualificado é aquele que possui 3 características :
características específicas e traços de personalidade, inteligência e aspectos físicos de nascença