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OBIETTIVO (2 - CHIAREZZA /ESPLICITAZIONE :!: (6 - RISULTATI :star:…
OBIETTIVO
2 - CHIAREZZA /ESPLICITAZIONE :!:
5 - PER RENDERE CONCRETA LA [CHIAREZZA...]
VISION :<3:
MISSION :red_flag:
ELEMENTI PER MISURARE IL RISULTATO:champagne:
SCOPI (MACRO-ATTIVITA')' :pencil2:
ATTIVITA' :check:
REFERENTI :silhouette:
OUTPUT CONCRETI
DURATA
3 - RIENTA NELLE METE INDIVIDUALI DEI MEMRI DEL GRUPPO :<3:
6 - RISULTATI :star:
Maggiore motivazione
Minori richieste di gestione
Maggiore Creatività e iniziativa
Migliore uso del tempo
Minori conflitti
4 - Definire l'obiettivo è una questione: concettuale, di visualizzazione, di navigazione
CONDIZIONI DI EFFICACIA
Se è chiaro nelle sue finalità più ampie fa sì che i membri accettino vincoli e difficoltà
Se non è chiaro non può essere realmente compreso
1 -
TIPOLOGIE DI GRUPPO VIRTUALE
