Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทฤษฎีการพยาบาลของคิง (King's theory of goal attainment)…
ทฤษฎีการพยาบาลของคิง (King's theory of goal attainment)
กรอบแนวคิด
ระบบสังคม (social system)
ระบบบริการสุขภาพ
ปฏิสัมพันธ์ระหว่างพยาบาลกับผู้ใช้บริการ
ระบบสังคมทั่วไป
ระบบของบุคคล (personal system)
อาณาบริเวณ (Space)
การเจริญเติบโตและพัฒนาการ (Growth and development)
ภาพลักษณ์ (Body image)
อัตตาตัวตน (Self)
เวลา (Time)
การรับรู้ (Perception
ระบบระหว่างบุคคล (interpersonal system)
การบรรลุเปูาหมายของการปฏิสัมพันธ์ (Transaction)
บทบาท (Role)
การติดต่อสื่อสาร (Communication)
ความเครียด (Stress)
การมีปฏิสัมพันธ์ (Interaction)
ประวัติความเป็นมา
พยาบาลชาวอเมริกัน
สร้างโดย IMogene M.King
ปี ค.ศ.1917 เสนอ"มโนทัศน์ระบบปฏิสัมพันธ์" (The Interacting System framework)
พัฒนามโนทัศน์เป็นทฤษฎีการบรรลุเป้าหมาย เผยแพร่ในปี ค.ศ. 1981
มโนมติหลัก
สิ่งแวดล้อม (Environment)
สิ่งแวดล้อมภายใน
สิ่งแวดล้อมภายนอก
สุขภาพ (Health)
ภาวะสุขภาพ
ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ ตามบทบาททางสังคม
ภาวะเจ็บป่วย
เป็นภาวะที่มีการเบี่ยงเบนของโครงสร้างร่างกายหรือจิตใจ
เป็นภาวะที่มีความขัดแย้งเกี่ยวกับสัมพันธภาพของบุคคลในสังคม
บุคคล (Persons)
มีความสามารถที่จะตัดสินใจและควบคุมตนเองได้
ทุกคนมีเหตุผลของตนเอง
มีความสามารถที่จะวางเปูาหมายในการกระทำสิ่งต่างๆ
ทุกคนมีเวลาในเรื่องต่างๆที่เหมาะสมเฉพาะของตนเอง
มีความสามารถที่จะกระทำสิ่งต่างๆ(Action-oriented being)
มีความสามารถที่จะแสดงความโต้ตอบ(React)ตามการรับรู้ของตนเอง
บุคคลเป็นผู้มีการรับรู้
ทุกคนมีความนึกคิด มีความรู้สึกเป็นของตนเอง
บุคคลเป็นส่วนหนึ่งของสังคม
การพยาบาล (Nursing)
เป็นกระบวนการปฏิสัมพันธ์ของ พยาบาลและผู้ใช้บริการ
มีการตั้งเป้าหมาย และกำหนดจุดมุ่งหมายของความสำเร็จร่วมกัน
การช่วยบุคคลและ กลุ่มคนให้ฟื้นคืนสภาพดำรงไว้ซึ่งภาวะสุขภาพดี
การประยุกต์ใช้
การปฏิบัติการพยาบาล (IMPLEMENTATION)
ผู้รับบริการปฏิบัติกิจกรรมตามวิธีที่ตกลงร่วมกัน
พยาบาลมีหน้าที่ปฏิบัติบทบาทของพยาบาล
การประเมินผลการพยาบาล (EVALUATION)
ประเมินผลการปฏิบัติว่าสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดร่วมกันหรือไม่
ช่วยกันหาวิธีขจัดอุปสรรค
การวางแผนการพยาบาล (PLANNING)
ขั้นตอนการร่วมกันกำหนดเป้าหมาย
แสวงหาวิธีปฏิบัติ
ยอมรับวิธีปฏิบัติร่วมกัน
การประเมินสภาพ (ASSESSMENT)
ขั้นตอนของการสร้างสัมพันธภาพ
การติดต่อสื่อสาร
มีการแลกเปลี่ยนการรับรู้ ระหว่างพยาบาลกับผู้รับบริการ