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Estrategias, políticas y premisas de organización ((Orientación, valores y…
Estrategias, políticas y premisas de organización
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Orientación, valores y visión de los ejecutivos3
Son las personas quienes conforman el perfil de la empresa; en especial, los ejecutivos, y su orientación y valores son importantes para formular la estrategia; establecen el clima organizacional y determinan la dirección de la compañía a través de
sus valores, preferencias y actitudes hacia los riesgos deben examinarse con cuidado,
porque infuyen a la estrategia; por ejemplo, aun si la alternativa de distribuir licores
puede parecer muy rentable, los ejecutivos podrían declararse en contra de dicha
estrategia, dado que el sistema de valores de la alta gerencia condena las bebidas
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Analisis de la industria
Como se verá en este capítulo, Michael Porter sugiere que la formulación de una estrategia necesita la evaluación del atractivo de una industria mediante el análisis del ambiente externo, atendiendo tanto al tipo de competencia dentro de una industria y a la posibilidad de que nuevas empresas
ingresen al mercado, como a la disponibilidad de productos o servicios sustitutos y a las posiciones
de negociación de los proveedores, compradores o clientes.
Perfil de la empresa
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se encuentra y hacia dónde debe ir; así, la alta gerencia fija la misión de la compañía y
aclara su orientación geográfica, incluido si debería operar en determinadas regiones,
en todo el país de origen o, incluso, en diferentes países, además evalúa la posición
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