Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos.
Elementos esenciales de la planeación
y la administración por objetivos.
1.- Planeación
Selección de misiones y objetivos, así como de las acciones para lograrlos; lo anterior requiere tomar decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas.
3.- Pasos para la planeación
Determinar cursos alternativos
Evaluar cursos alternativos
Desarrollar premisas
Seleccionar un curso
Establecer objetivos
Formular planes derivados
Cuantificar los planes mediante presupuestos
Estar atentos a las oportunidades
5.- Conceptos en evolución de la administración
por objetivos
Administración por objetivos (APO): Amplio sistema administrativo que integra muchas actividades gerenciales clave de manera sistemática y está conscientemente dirigido hacia el logro efectivo, eficiente y, por tanto, eficaz, de objetivos organizacionales e individuales
6.- Ventajas de la administración por objetivos
• Perfeccionamiento de la administración mediante la planeación orientada a resultados.
• Precisión en las funciones y estructuras, así como en la delegación de autoridad según los resultados esperados de las personas que desempeñan las funciones.
• Fomento al compromiso con las metas personales y las de la organización.
• Desarrollo de controles efectivos que miden los resultados y conducen a acciones correctivas.
2.- Tipos de planes
Misiones o propósitos.
Objetivos o metas.
Estrategias.
Políticas.
Procedimientos.
Reglas.
Programas.
Presupuestos.
UNA MISIÓN O PROPÓSITO
Función o tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cualquiera de sus partes.
OBJETIVOS Y METAS
Los fines hacia los que se dirige
la actividad.
POLÍTICAS
Declaraciones o interpretaciones generales que orientan las reflexiones para la toma de decisiones.
PROCEDIMIENTOS
Planes que establecen un método de actuación necesario para soportar actividades futuras.
4.- Objetivos
Objetivo verificable: Es cuando al
final del periodo puede determinarse si se ha logrado.
JERARQUÍA DE LOS OBJETIVOS
El propósito social, como contribuir al bienestar de la gente proporcionando bienes y servicios a un precio razonable.
La misión o propósito de la empresa, que podría ser proporcionar transportación conveniente y de bajo costo para la persona promedio.