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Organización de la administración (Una organización es un sistema diseñado…
Organización de la administración
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos.
Segun sus fines
Segun el principal motio que tienen para realizar sus actividades
Con fines de lucro : Llamadas empresas, tienen como uno de sus principales fines (si no es el único) generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
Sin fines de lucro Se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.
El ejército, la Iglesia, los servicios públicos, las entidades filan trópicas, las organizaciones no gubernamentales (ONG), etc
Segun su formalidad
Según tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de desiciones, la comunicación y el control
Formales
Se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos por la toma de decisiones.
Funcional
Es el tipo de estructura organizacional
Lineal
Estructura simple y antigua
Linea-staff
Es el resultado de la combinación de los tipos de organización
Comités
No existe uniformidad de criterios al respecto de su naturaleza y contenido.
Informales
Consiste en medios no oficiales que influyen la comunicación,la toma de decisiones y el control que son parte de la forma habitual.
Segun su grado de centralizacion
Organizaciones centralizadas
Organizaciones Centralizadas: En una organización centralizada, la autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores
Organizaciones Descentralizadas: En una organización descentralizada, la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible
Tipo de organizaciones
Organizaciones con fines de lucro, formales y centralizadas: Como las pequeñas empresas, cuyo principal objetivo es lograr un beneficio o utilidad
Organizaciones con fines de lucro, formales y descentralizadas: Por ejemplo, las grandes corporaciones transnacionales que tienen entre sus principales objetivos el lograr un beneficio o utilidad, cuentan con una estructura y sistema organizacional formal y delegan a sus oficinas
Organizaciones sin fines de lucro, formales y centralizadas: El ejército, la policia, los ministerios y otras entidades del Estado, son claros ejemplos de este tipo de organizaciones.
Organizaciones sin fines de lucro, informales y centralizadas: Por lo general, son grupos de personas que por lo iniciativa de una persona considerada líder de opinió
Organizaciones sin fines de lucro, informales y descentralizadas: En algunas ocasiones, la idea de un líder de opinión