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一、新公共行政(NPA) ((影響 (6.對公僕角色之衝擊：行政人員是公共利益的受託者, 1.行政學研究方法的改變：後邏輯實證、社會公義、事實與價值…

- - - - Waldo
        
        社會性效率:效率的意義必須以社會價值目標來界定
        
        政治與行政的調和:「歷史為政府帶來兩項的傳統，政治是希臘的，行政是羅馬的」
        (政治回應&專業理性)
    - - 1.公共利益的代言人
        2.代表性
        3.開放性
        4.超越派閥黨團(特殊利益團體)
        5.嚴防專業主義對民主原則的傷害
        6.參與
    - - 1.公共取向
        2.反省性選擇
        3.真誠
        4.程序的尊重：避免目標錯置
        5.手段的限制：比例原則
    - - 1.公民參與
        2.科層責任
        3.代表性科層
        4.科層回應力
        5.倫理道德
        6.行政效能
  - - - 1.入世相關的公共行政
      - 5.發展以服務對象為中心的組織→受益者導向
      - 4.建構新的組織型態：參與式、服務式→協和式組織(Consociated Model)
      - 3.適應動盪不安的環境→參與管理、公開程序
      - 2.後邏輯實證論：反對價值中，應事實、價值與規範並重
    - - 公共性受託者取代傳統中立執行角色
        NPA屬行政的「個人主義」、「新左派」→強調社會公平、正義