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ESCUELA SISTÉMICA (Orígenes de la teoría general de sistemas…
ESCUELA SISTÉMICA
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Modelos de organización
Katz y Kahn
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Señalan que el funcionamiento organizacional se lleva a cabo gracias a la interacción de cinco subsitemas internos.
Subsistema de apoyo: Permite que se den condiciones favorables para el funcionamiento del sistema dándole soporte en sus transiciones con el medio.
Subsistema de mantenimiento: Preserva el sistema.
Se encarga de vincular al elemento humano con los objetivos del mismo.
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Subsistema de adaptación: Finalidad – ajustar el sistema a los cambios del medio, ayudando a evitar que se interrumpan el recibo de insumos y la explotación de producto.
Subsistema gerencial: Ciclo de actividades necesarias para coordinar, controlar y dirigir a los otros subsistemas por medio de estructuras administrativas, reguladoras y de autoridad.
Las organizaciones sociales son sistemas abiertos, por lo que rechazan el enfoque de los sistemas cerrados.
Definen a la organización social como “un dispositivo para lograr mejor, con los medios de un grupo, algún propósito”.
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Kast y Rosenzweig
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Consideran
Organización como subsistema del sistema ambiental o medio del que obtiene recursos al medio en forma de productos provenientes de sus trabajos de transformación.
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Concepción
Organización como sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o suprasistema e influye en la forma en que el SO efectúa sus actividades.
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