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TRES TIPOS DE REFORMAS DE SISTEMAS DE PENSIONES 
Respuesta
11 Conceptos o variables
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3, Periodo mínimo de contribución
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6.- Monto de contribución (Patronal, trabajador y gobierno
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REFORMA PARAMÉTRICA
Beneficio definido, con solidaridad intergeneracional, la administración es a través de un fondo común.
1.- Aumentar la edad de retiro, 2. Aumentar años de cotización, 3. Aumentar contribuciones, 4. Ajustar beneficios, 5. Establecer salario regulador, 6. Indexar el aumento a las presiones, 7. Estímulos a la permanencia del empleo
REFORMA HACIA CUENTAS INDIVIDUALES
Sus características
1.- Cuenta individual a nombre del trabajador, 2. Se conforma por el ahorro de trabajador, el patrón y el gobierno, 3. La pensión en función del saldo acumulado. 4. Depende de 5 factores a) Contribución obligatoria, b) ahorro voluntario c) Taza de rendimiento d) Comisión e) adquisición de seguros.
REFORMA HACIA UN MODELO MIXTO O MULTIPILAR
Combina el esquema de beneficios definidos y cuentas individuales, también ventajas y desventajas.