Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Happy People (Verzuim (Doel: Ziekteverzuim <6% :star: (Verlagen lopen…

- - - - Analyse lopende dossiers en vastleggen
      - Verdiepen dossiers ism TC en BA
      - Loopbaangebeleiding
      - Dedicated artsen
    - - Faciliteren van thuiswerken
      - HR verlofregeling
      - Registratie ziektedag (vastleggen en werking in MI4U)
      - Dedicated artsen Kennis LG en TC
    - - AD inzetten bij langdurig verzuim
      - Intervisies
      - Splitsing dossiers: werk gerelateerd of medisch verzuim
      - AVG; vastleggen dossiers
    - - Preventie op verzuim
      - Initiatieven medewerkers
    - - Verdiepen op dossierniveau met TC/BA
      - AD inzetten bij langdurig verzuim
      - Intervisie inzetten Casemanagement en HR
      - Spoor 1/2/out placement
- - - - Verhogen doorstroom
        
        Opleidingseis: HBO werk- denkniveau (ipv diploma)
        
        Opleidingseis: HBO diploma behalen
        
        Overbruggen gap functieschalen met andere functies
        
        Onderzoek: Imago RKS
- - - - Training gelukkig werken / Growth mindset
    - - • Werking redesign kpi’s (geeft het energie?)
      - • aansluiten bij (bestaande) klanbordgroepen (wat is nodig om autonomie gevoel te vergroten) - freedom within a frame
      - • Leiderschapstraining (voor teammanagers) - omdraaien piramide, 3 rollen (captain on deck, continue verbeteren, coach de coach)
    - - Waar zit ontevredenheid in het process?
      - Talentmanagement