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Bryson, chapter 6. Identifying strategic issues facing organizations…
Bryson, chapter 6. Identifying strategic issues facing organizations
Un problema estratégico es un cuestionamiento de política o reto que afecta los mandatos la visión y los valores de una organización.
Frecuentemente, las misiones de las organizaciones son inicialmente concebidas como problemas.
La cultura en las organizaciones juega un rol fundamental en determinar qué problemas estratégicos se discuten en la agenda, las personas determinan qué es importante abordar. Además, los cambios profundos están ligados a cambios profundos en la cultura.
Prácticamente todos los problemas estratégicos involucran conflictos: qué se hará, por qué, cómo, cuándo y dónde.
enfrentar problemas estratégicos implica cambio. hay que preparar a las personas para ello, Holding environment and sensemaking support system.
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