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TL的职责 (团队管理 (团队环境 (带领营造学习气氛, 保持沟通合作, 带领改进工作方法), 绩效管理 (任务监督, 绩效分解), 成员发展…
TL的职责
团队管理
绩效管理
任务监督
绩效分解
成员发展
个人能力发展规划
团队角色设计
团队环境
带领营造学习气氛
保持沟通合作
带领改进工作方法
开发管理
产品运维
开发测试支持任务分解
版本迭代管理
开发计划管理
组织重要设计评审
辅导成员开发工作
变更初步分析
多项目管理
任务并行分解
汇报反馈
及时汇报项目进展、生产状态
反馈管理效用
:red_flag:领导团队以高效交付开发任务