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Competencias generadoras del cambio, creación de valor social (Visión…
Competencias generadoras del cambio, creación de valor social
Visión Periférica
Consciente de factores externos que ayuden a la empresa
Buscar opiniones de externos sobre procesos internos
Sumar experiencias previas y aplicar lo aprendido en diversos campos
Madurez personal
Ser un líder, no un jefe
Empoderar a todos sin buscar reconocimiento
Uso apropiado de Inteligencia Emocional
Obtención de objetivos
Miembro colaborativo
Escucha opiniones y propuestas ajenas
Creación de propuestas integrales
Establece uniones entre grupos diversos
Bien común
Busca siempre la comunicación
Entre áreas
Entre individuos
Influencia Estratégica
Inspira colegas a involucrarse
Habilidades de comunicación
Persuasión
Empatía con el receptor
Analogías
Perspectiva Sistemática
Identifica y comunica
Riesgos
Necesidades
Encuentra soluciones
Pensamiento Visionario
Comprende relación entre áreas de la empresa
Encontrar
Componentes que añadan valor
Estrategias de comunicación para garantizar impacto positivo
Agente de cambio
Atrae personal a un mismo objetivo
Uso combinado de
Perspectiva Sistemática
Competencias intelectuales
Habilidades de comunicación
Compromiso optimista
Temerario ante nuevos proyectos
Perseverante
Busca potenciar la sociedad y la organización