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Cómo sistematizar la innovación de su empresa (Implementar programa de…
Cómo sistematizar la innovación de su empresa
La empresa que debe de innovar se quedará atrás de sus competidores
El reto es cómo hacemos para innovar más rápido y sistemáticamente
Hay algunas empresas líderes que ven la innovación como un proceso crítico de negocios
Puede ser planificado, gestionado y medido
Implementar programa de innovación
Alinee la innovación con la estrategia de la empresa
Definir muy concreta y operativamente qué va a significar la innovación en la empresa
Alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa
Definir cuántos recursos está la empresa dispuesta a invertir
Obtenga el compromiso del equipo directivo
Incorporarla como uno de los criterios utilizados para la evaluación y la compensación de los ejecutivos
Desarrolle un plan de comunicación, capacitación e incentivos
Los colaboradores necesitan saber por qué es importante la innovación y qué se espera de ellos
Es importante ofrecer incentivos tanto intrínsecos como extrínsecos
Las personas muchas veces valoran más el reconocimiento y la posibilidad de hacer el trabajo que más les gusta
Defina la estructura y roles para apoyar la innovación
Está estructura será el "puente" que permitirá que las ideas no se pierdan y entren al sistema de innovación de la empresa
Cree un proceso para administrar las ideas
Defina el proceso de evaluación de las ideas
Fomente una cultura de innovación
Defina métricas de innovación
Información relevante para mejorar el desempeño de su programa de innovación