introdução a moderna GP
DNA Danone
DNA
Pessoas
Diferencial competitivo
Principal ativo
Dependem da organização para atingir objetivos pessoais
Organização
Relação mútua de dependencia
cultura corporativa
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Pessoas como colaboradores e parceiros
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Shareholders
Capital humano
Seres humanos
Liderança
Inovação
Ambição
Excelência na execução
"As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e as fraquezas de uma organização dependendo da maneira como são tratadas"
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Objetivos da GP
Atingir metas, objetivos e realizar sua missão
Competitividade a organização
Funcionários treinados e motivados
Satisfação
Qualidade de vida
mudanças
Construir a melhor equipe
Elaboração de planejamento
Objetivos
Integrar talentos em uma cultura participativa e empreendedora
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Reforço positivo
Processos básicos da GP
Agregar pessoas
Aplicar pessoas
Recompensar pessoas
Desenvolver pessoas
Manter pessoas
Monitorar pessoas
Todas as áreas sob o mesmo foco
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