introdução a moderna GP

DNA Danone

DNA

Pessoas

Diferencial competitivo

Principal ativo

Dependem da organização para atingir objetivos pessoais

Organização

Relação mútua de dependencia

cultura corporativa

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Pessoas como colaboradores e parceiros

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Shareholders

Capital humano

Seres humanos

Liderança

Inovação

Ambição

Excelência na execução

"As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e as fraquezas de uma organização dependendo da maneira como são tratadas"

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Objetivos da GP

Atingir metas, objetivos e realizar sua missão

Competitividade a organização

Funcionários treinados e motivados

Satisfação

Qualidade de vida

mudanças

Construir a melhor equipe

Elaboração de planejamento

Objetivos

Integrar talentos em uma cultura participativa e empreendedora

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Reforço positivo

Processos básicos da GP

Agregar pessoas

Aplicar pessoas

Recompensar pessoas

Desenvolver pessoas

Manter pessoas

Monitorar pessoas

Todas as áreas sob o mesmo foco

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