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PSICOLOGIA & COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (HISTÓRIA DA PSCOLOGIA (1913…
PSICOLOGIA & COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ÁREAS DA PSICOLOGIA
RH; Gerência e eficiência; Seleção; Treinamento.
Foco no indivíduo; Preocupação em compreender o comportamento individual e no aumento do bem estar.
Conjunto de pessoas com os mesmos comportamentos e atitudes e com um objetivo em comum.
É o estudo do comportamento humano em sua interrelação com o meio ambiente.
CONTRIBUIÇÕES
Desenvolvimento de equipes
Seleção
Planejamento
PRINCIPAL ATIVIDADE DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL
R.H.
Recrutamento e seleção
Educação e treinamento
Avaliação de desempenho
Plano de carreira
Desenvolvimento gerencial
MOVIMENTOS
MOVIMENTO 1
Análise do trabalho
Recrutamento e seleção
Treinamento
Avaliação e desempenho
MOVIMENTO 2
Administração de pessoal
Qualificação
Condições de trabalho e higiene
Relações de trabalho
MOVIMENTO 3
Foco no indivíduo e questões organizacionais mais amplas
Práticas indispensável com veracidade
Plano de técnicas, táticas e estratégicas.
HISTÓRIA DA PSCOLOGIA
1913 - Walter Dill Scott - Publica o primeira compêndio de psicologia organizacional
1919 - 1940
Walter Binghman - concentrou-se na seleção e no desenvolvimento de funcionários administrativos
James Cattell - fundou a editora de testes psicológicos nos Estados Unidos
Elton Mayon - inicia os estudos na fábrica de Hawthorne
Organizacional
Grupal:
Ambiental
Industrial