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Gestão de Pessoas (Objetivos (Competências (Inovação, Ambição, Excelência…
Gestão de Pessoas
Objetivos
Satisfação das pessoas
Meritrocacia
Impulsionar mudanças
Competências
Inovação
Ambição
Excelência na execução
Liderança
Meta da empresa
Dobrar de tamanho
Manter políticas transparentes
Benefícios
Apoiar decisões
Autocontrole e satisfação dos colaboradores
Impulsionar mudanças e melhorias
Transparência nas políticas da empresa
O que deve ser feito
Recompensar
Sistema de meritocracia
Desenvolver as pessoas
"people first and for all"
Aplicar o DNA da empresa
Agregar
Para a organização
Para a empresa
Contexto
Pessoas
Organizações