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組織向け アチーバス (個の成長 (ポジティブになる (自己開示しやすくなる (ウツの解消, ウツの対策), 権限移譲 (成果につながる)…
組織向け
アチーバス
個の成長
強さ
勇気
自己肯定
柔軟さ
LOVE
受容力
気持ちのコントロール
受け入れらるからフォローできる
人の話を聞けるようになる
余裕
汲み取れる
ポジティブになる
権限移譲
成果につながる
離職率下がる
チャレンジ精神
自己開示しやすくなる
ウツの解消
ウツの対策
リーダーシップ
自分で気づく
続けることで習慣化
能動的に動く
周りとの団結 コミニケーション
相手のミスを受け入れる
相手の感情を読み取る
人事評価
売上向上
関心がなかったメンバーの良さを認識できる
言葉の背景を読み取る
営業力UP
チームビルディング
共有の成功体験
共通のポジティブな体験
喜び合う
楽しい時間を過ごせる
建設的な話し合いができる
信頼しあえる
本人が気づかない良さを伝えてもらえる
研修はイヤイヤ VS アチーバスは楽しみ
アチーバスはトレーナーとセットで効果倍増
理念や社訓とアチーバスを繋げる
愛社精神
真の報連相
伝わるまで伝える
俯瞰
優先順位をつけられる
成果につながる
相手と繋がる
貢献の喜び
共有化
軽くする