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Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación
Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación
1.Etapas finales del proceso de selección
Solicitud de referencia
Por Internet
Por telefono
Por escrito
Mediante una vista de personal
Análisis de in formación y toma de decisiones
Una ultima entrevista para valorar a la terna final
Oferta del puesto al candidato seleccionado
si ambas partes están de acuerdo se firmara un contrato de trabajo
antes de la contratación se le entregara el precontrato
El reconocimiento medico
se necesita consentimiento previo y el resultado se entregara ala empresa "apto" o "no apto"
El periodo de prueba
seis meses los técnicos titulados
dos meses para los demás trabajadores
tres meses para las empresas de menos de 25 trabajadores y para los que no sean técnicos titulados
Incorporación
Plan de acogida
Manual de acogida o bienvenida
3. Protección de datos
La protección de datos en la empresa
Informar a los afectados
Pedir el consentimiento
Calidad de los datos
Garantizar los derechos de los afectados
Deber de guardar secreto profesional
Adopción de medidas de seguridad
Medidas de seguridad en el tratamiento de datos
Nivel básico
Nivel medio
Nivel alto
2. Tratamiento de la documentación laboral
Expediente personal
Elementos
Carpetila
Documentación
Extracto o resumen
Documentación del expediente
Actualización de los expedientes
Conservación de los documentos de carácter laboral
Legislación laboral
Legislación fiscal
Código de comercio
Otras normas
4. Gestión de la documentación del personal
1.Ordenar los expedientes
2.Ciclo vital de los documentos
Responsabilidad del personal que gestiona la documentación de carácter laborar
Deber de confidencialidad
Deber de secreto personal