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la discriminazione (PREGIUDIZIO: giudizio anticipato senza approfondimenti…
la discriminazione
PREGIUDIZIO: giudizio anticipato senza approfondimenti e sufficienti elementi di conoscenza capace di far assumere comportamenti ingiusti
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STEREOTIPO: è una generalizzazione applicata ad un gruppo di persone senza tener conto delle differenze individuali
leader
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gode di credibilità, affidabile ottiene risultati che generano stima e fiducia
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leadership
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autorevole
non produce questi fenomeni regressivi - responsabilizza tutti i membri del gruppo nelle decisioni e nella gestione del lavoro, rende il gruppo altamente efficace