Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ПРОГРАММА ТРАНСФОРМАЦИИ САМРУК-КАЗЫНА (Факторы успеха (■ Активной роли и…
ПРОГРАММА ТРАНСФОРМАЦИИ САМРУК-КАЗЫНА
ЗАДАЧИ СТРАТЕГИИ
Эффективность компаний;
Реструктуризация портфеля;
Устойчивое развитие.
НАПРАВЛЕНИЯ
Повышение стоимости портфельных компаний
Изменение структуры портфеля и подхода к осуществлению инвестиционной деятельности
Изменение распределения полномочий и ответственности в системе управления Фондом и его портфельными компаниями
18-21гг:
Реинжиниринг и цифровизация бизнес–процессов
Упрощение юридической структуры портфельных компаний
Вывод портфельных компаний на IPO
Трансформация людей
Внедрение управления изменениями и проектного подхода
Факторы успеха
■ Активной роли и лидерства руководства компании в осуществлении перемен и
постоянной демонстрации приверженности задачам трансформации;
■ Определения недостающих для достижения целей трансформации навыков внутри
организации и их развития;
■ Вовлечения персонала через проактивную коммуникацию;
■ Четкого распределения ключевых ролей и ответственности;
■ Выделения достаточных ресурсов.
основными причинами провала трансформации являются
■ Сопротивление переменам со стороны работников;
■ Поведение руководителей, не поддерживающее изменения;
■ Недостаточные ресурсы или бюджет