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PESSOAS, TIMES E ORGANIZAÇÕES (SUBJETIVIDADE E ORGANIZAÇÃO (INOVAÇÕES…
PESSOAS, TIMES E ORGANIZAÇÕES
SUBJETIVIDADE E ORGANIZAÇÃO
INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
INÍCIO
PAÍSES CAPITALISTAS = ANOS 70
PAÍSES DE TERCEIRO MUNDO = ANOS 90
TEM GERADO
PERDA DE PRIVILÉGIOS
ALTERAÇÃO NAS HIERARQUIAS
INSEGURANÇA NA MANUTENÇÃO DE DIREITOS
INCERTEZA NA PREVISIBILIDADE PROFISSIONAL
DIMENSÕES DO IMPACTO
DEPENDE
CONDIÇÕES NO PROCESSO MUNDIAL DA ECONOMIA
PARTICULARIDADES SOCIOECONÔMICAS
TENDÊNCIAS
DETECTAR RISCOS E OPORTUNIDADES
≠ ATUAÇÃO DO ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS
PRIORIZAR GESTÃO DE CONHECIMENTO E COMPETÊNCIA INDIVIDUAL
POSTURA CRÍTICA, OUSADA E INOVADORA
CENÁRIO
ATRAIR TALENTOS HUMANOS
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
FORTE VOLATILIDADE E AUMENTO DE COMPETIÇÃO
ENFOQUE NA SUBJETIVIDADE HUMANA