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Departamento de crédito.
Las funciones son el agrupamiento de las principales unidades de trabajo,o sea la reunión lógica y armónica de actividades afines. Una función es identificable también con el nombre de departamento, o unidad administrativa. :star:
Es preferible que el departamento de crédito separado del de cobranza para que exista un
buen control interno.
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Empresas pequeñas 
Dueño desempeña por sí mismo todas las funciones
administrativas, incluso la aprobación del crédito.
Fabricantes.
Los productos manejados,se distribuirán a lo largo de
varios canales, lo cual dificulta el contacto estrecho como factor importante para determinar el
tamaño y la integración de una organización de crédito.
Crédito y cobranza.
Juridico.
Embarques y almacén
Personal
Procesamiento de
Datos
Finanzas y
Tesorería
Comprenden la
aprobación de créditos,ampliación de límites de crédito, la cobranza de la cartera y las operaciones
relativas que incrementen y conserven parte de los activos de las empresas.
Gerencia General.
Compras
Producción y
Servicio
Contabilidad
Mercadotecnia y
Ventas
aumentar las ventas venturosas, reducir las pérdidas por cuentas malas e
incobrables y, en consecuencia, elevar las utilidades de la empresa.
Personal de crédito está adiestrado para juzgar la solidez financiera de un proveedor así como
para obtener información sobre sus antecedentes y capacidades.
Descentralización.
La descentralización sitúa a la persona indicadapara adoptar decisiones en los puntos donde las acciones se originan.
Ventajas.
La atención oportuna a las quejas facilita la cobranza para corresponder r; los clientes
seguramente remitirán sus pagos con oportunidad.
Desventajas,
El costo de operación es más elevado que el del sistema centralizado.
Se requiere personal adicional, renta de espacio, equipo, a la par de muchos otros gastos