Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ketterät menetelmät (Kanban (Tärkeää työn visualisointi ja pyrkimys…
Ketterät menetelmät
Kanban
Tärkeää työn visualisointi ja pyrkimys jatkuvaan kehittämiseen. Työt järjestellään käyttäen taulua, jossa on omat sarakkeet kuvaamassa eri työnvaiheita.
(Pulkkanen 2018.)
Sopii, kun haluaa varmistaa prosessin jatkuvan kehittymisen. Menetelmä tekee pullonkauloista näkyviä ja mallia voi kehittää luomalla tiimin toiminnalle sääntöjä analysoimalla tehtävien virtausta.
(Pulkkanen 2018.)
Ei oikein sovellu voimakkaiden muutosten reagointiin. Sen sijaan auttaa näkemään mihin aika oikeasti kuluu. Tekee ongelmat näkyviksi ja näin ollen tehokkuutta voidaan parantaa.
(Pulkkanen 2018.)
-
Scrum
Voidaan käyttää esim.
- uusien tuotteiden kehittämisessä
- tapahtumanjärjestämisessä
- uuden yrityksen perustamisessa
(Scrum Company 2016.)
Perustuu empirismiin, jolloin tieto saadaan kokemuksesta. Sisältää kolme tukijalkaa:
- läpiväkyvyys
- tarkastelu
- sopeuttaminen
(IteWiki 2018.)
Viittaa terminä rugbyn aloitusryhmitykseen. Menetelmänä se tarkoittaa seisten pidettäviä lyhyitä kokouksia, joissa käydään läpi tulevan päivän tehtävät.
(IteWiki 2018.)
Agile
Projektia ei yritetä suunnitella ennakkoon eikä tiimi etene työssään lineaarisesti. Avainasemassa tiivis yhteistyö kaikkien projektiin liittyvien toimijoiden välillä.
(Pulkkanen 2018.)
Toimii pienempiin ja luovuutta vaativiin projekteihin. Tarjoaa hyvät mahdollisuudet lopputulokse muokkaamiseen.
(Pulkkanen 2018.)
Aikataulun ja budjetin määrittäminen ennakkoon ei ole tarkkaa. Vaatii sitoutumista projektiin osallistuvilta, joiden on oltava tiimin käytettävissä parhaan mahdollisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
(Pulkkanen 2018.)
Lean
Työskennellään ainoastaan asioiden parissa, jotka todella on sillä hetkellä tehtävä. Omaa työtä olisi arvioitava objektiivisesti, jotta voidaan varmistua, että työskentely edistää kokonaisuutta.
(IteWiki 2018.)
Menetelmän mukainen lähestymistapa on kunnioittaa projektityöntekijää, joka tekee työn ,koska hänellä on siihen osaaminen. Koko tiimille tulee luoda puitteet tehokkaalle toiminnalle.
(IteWiki 2018.)
-
-
