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La organización, creadora de clima y cultura (ENTORNO CULTURAL Y ECONÓMICO…
La organización, creadora de clima y cultura
El clima organizacional, que recoge el ambiente de la organización y los estados de ánimo anteriormente comentados, forma parte de la cultura de cada empresa, es decir, es parte de la personalidad propia de la organización.
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El clima agregado es el conjunto de percepciones de los individuos que pertenecen a una misma unidad identificable organización o equipo de trabajo
El clima colectivo hace referencia a un cluster o grupo de individuos con percepciones similares identificados mediante el uso de herramientas estadísticas de análisis de clusters. En contraste con el clima agregado, este nivel de análisis no necesita solaparse con unidades identificables establecidas formalmente.
Tipos de clima
clima agregado
onjunto de percepciones de los individuos que pertenecen a una misma unidad identificable (organización o equipo de trabajo).
El clima colectivo
grupo de individuos con percepciones similares identificados mediante el uso de herramientas estadísticas de análisis de clusters.
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