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DESARROLLO ORGANIZACIONAL (aparece en la decada de los 80 (el D.O, EL…
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
metas y objetivos
enfoque a largo plazo
desarrollo de gestion
cultura y salud organizacional
adaptacion a la organizacion
control y tolerancia
integracion de organizacion
gestion gerencial
tema sentral de motivacion, el comportamiento de lider y el poder de comunicacioninterpesonal los procesos de cambio y diseño del trabajo.
tecnica del desarrollo
diagnostica problemas,motiva y desarrolla potencial,obtimisa el liderazgo,desarrolla colaboracion,crea confianza.
aparece en la decada de los 80
el D.O
EL CONOCIMIENTO ES MUY IMPORTANTE
DESARROLLO DE PERSONAS
cultura organizacional
exito y fracazo de la empresa
fundamenta en valores y creencias de una organizacion
hay distintos tipos: cultura nominante
subcultura son de problemas