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Liderazgo (Poder (Es la presencia psicológica del jefe ante sus…
Liderazgo
Poder
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Es la presencia psicológica del jefe ante sus subordinados, también está representado por los atributos de impacto e influencia del líder sobre sus seguidores.
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Autoridad
Se otorga a una persona dentro de las organizaciones de manera formal, para dar instrucciones y ordenes para que sean cumplidas por los colaboradores, depende de la posición o nivel que se ocupe dentro de la estructura organizacional para tener mayor o menor autoridad.
Lineal: Nos muestra la cadena escalada, línea de dependencia
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Staff: Apoya, soporta y asesora de manera externa
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Basado en Valores
Caracteristícas:
Aprenden continuamente.
Vocación por servir.
Energía Positiva.
Creen en los demás.
Vida de forma Equilibrada.
Sinérgicos.
Autorrenovación.
"Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común".
Humanista
Autoconocimiento.
Capacidad de enseñar a los demás.
Capacidad de Cambio.
Capacidad para ilusionar a la gente.
Es prescindible.
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Del Futuro
Deshazte de los modelos arcaicos de control.
Practica el control del ego.
Impulsa la innovación.
Pon énfasis en la colaboración y trabajo en equipo.
Crea una cultura compartida.
Prepárate para que los cargos y responsabilidades cambien todo el tiempo.
Demuestra confianza, pero también compasión.
Invita a los empleados a contribuir.
Favorece la diversidad.
No todos necesitan ser superestrellas.
Seguidores
La capacidad de un líder para transformar una organización depende de los resultados que obtenga de sus seguidores, por ello es importante identificar los roles que pueden asumir cada uno de ellos dentro del equipo.
Aprendiz, Ejecutor Sublíder
Alineado, Eficaz, Pasivo, Conformista.
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