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2019 WDJ 3학년 (일정 (8월 (1:1 취업면접 컨설팅, ES 작성 수정, 면접준비), 5월 (캡스톤디자인 프로토타입 구현…
2019 WDJ 3학년
일정
7월
캡스톤디자인 구현 일본어 버전으로 변환
조별 캡스톤디자인 프로젝트 UCC 제작
8월
1:1 취업면접 컨설팅
ES 작성 수정
면접준비
9월 ~10월
일본기업 면접
내정 확정은 10월말
2월
Connect Job 주문반(Non blocking)
라쿠텐
장학금 100만원/1년
테크노 프로
장학금 200만원/1년
청해진, K-Move 사업 개인 부담금 40만원 납부
5월
캡스톤디자인 프로토타입 구현 완료 및 발표 (5월 15일)
氣-Up 강화 캠프
일본대기업 공채 응시(프로토타입 구현 완료된 조에 한해)
6월
캡스톤디자인 구현 완료 및 발표 (6월 19일)
일본대기업 공개 응시(프로토타입 구현 완료된 조에 한해)
11월
동경 면접회(11월 11일 ~ 11월 29일)
12월
청해진, K-Move 사업 마무리
출국준비
3월
청해진, K-Move 사업 Start
KOTRA 찾아가는 기업 설명회 (3월 20일 수요일)
GMO 페파보
게임회사
2019학년도
일본기업 면접 및
내정확정에 관한
일본TFT의 정책
취업면접
9월 2일 시작 ~ 10월 25일까지(취업박람회)
내정
학생들의 내정 승낙 확정
10월 31일(목)까지
장점
기업별 충분한 면접인원 확보로
면접자 인원의 적음과
면접 대상자의 제한으로 인한
기업 불만 최소화
그럼에도 불구하고,
내정된 학생들 중 더 이상 면접을 보지않으려는
학생들이 있을 수 있음
단점
특정 학생들에게 내정이 쏠림으로 인해
어느 기업에도 합격하지 못하는 학생들이
다수 생길 수 있음
내정을 전혀 받지 못한 학생들로
인해 끝까지 마음을 조려야 함
모든 기업들에게 강제할 수 없음
예상되는 문제(단점)의
해결책(보완책)
내정 업체 수 제한
ex: 내정업체 3개인 학생은 추가 면접 제한
내정 받지 못한 학생들에게 더 많은 기회 제공
기업이 원하는 시점
장점
내정 쏠림 문제 해결
단점
적은 면접 인원과 면접 대상자의 제한으로
기업과 에이전시의 불만
10월 취업박람회 무의미해질 수 있음
11월 동경 면접회 무의미해질 수 있음
면접 기업 순서 조율의 어려움
학생들이 불안한 마음에 조급하게 내정 수락, 후회
예상되는 문제(단점)의
해결책(보완책)
?