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Vorecia (Recherche de solutions pour les problèmes de l'entreprise…
Vorecia
Recherche de solutions pour les problèmes de l'entreprise
Manque de reconnaissance et jalousie entres les salariés
Prendre conscience du mode de fonctionnement de son salarié
Déterminer ce qu’il fait défaut afin d’être au clair avec ses besoins
Passer plus de temps à échanger avec ses salariés
Créer un climat propice à l’échange
Manifester un peu plus d’intérêt pour ses salariés
Trouver un terrain d’entente pour une bonne collaboration
Repérer les schémas de disputes qui se sont déjà produites afin d’améliorer la cohésion
Confier des projets communs et leur expliquer les raisons pour lesquelles ils ont étés embaucher
Etre attentif au comportement des collaborateurs et les laisser s'exprimer
Focaliser leur attention sur des solutions possibles
Accidents de travail et Prévention dans l'entreprise
faire des réunions
faire des affiches
mettre en place un règlement et des procédures de sécurité
procéder a l’inspection des machines
Etablir un document unique évaluant chacun des risques professionnels
mettre en place des équipements de protection individualisés
formation
mettre en place un système de ventilation pour les gaz
Ergonomie
Pression des chefs et cadence trop élevés
Préparer les employés au changement en leur annonçant les choses qui s'en viennent au lieu de les mettre devant le fait accompli
Etre disponible pour prodiguer aide et conseils pour la résolution de problèmes
Identifier les solutions qui stressent et en comprendre la cause
Laisser le choix aux employés de choisir leur équipe
Mieux concilier vie professionnelle et vie personnel
Avoir des personnes plus expérimentée qui guide l’employé
Adopter un soutient social