Devenir DRH en établissement de santé:
principes et objectifs

Formation par métier

Formation hybride: présentiel et à distance

Autoévaluation en amont et en aval

E- learning pour acquérir les bases

Devenir Directeur RH en établissement de santé

Devenir Directeur RH en établissement sanitaire et médico-social

Devenir Responsable RH en établissement de santé

Objectifs de la formation

Exercices en présentiel

Conférences d'actualité /innovations RH

Simulation avec temps de préparation

Construction de la formation avec les professionnels

Milieux professionnels (FHF, ADH, associations représentatives, réunions régionales DRH)

Instances de gouvernance EHESP (comité pédagogique)

Partenaires extérieurs (école de management, grande école de service public...)

Maitriser les fondamentaux d'une politique RH

Connaitre les outils de pilotage

Positionner les RH en appui de la stratégie

Construire son identité professionnelle et son réseau

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Parcours certifiant

Attestation niveau 1: RH managers

Diplôme d'établissement niveau 2: DE RH

Certificat niveau 3 co accrédité école de management : Devenir DRH en santé

Executive Master: Ressources humaines en santé

Stages

hors affectation

dans son établissement