Devenir DRH en établissement de santé:
principes et objectifs
Formation par métier
Formation hybride: présentiel et à distance
Autoévaluation en amont et en aval
E- learning pour acquérir les bases
Devenir Directeur RH en établissement de santé
Devenir Directeur RH en établissement sanitaire et médico-social
Devenir Responsable RH en établissement de santé
Objectifs de la formation
Exercices en présentiel
Conférences d'actualité /innovations RH
Simulation avec temps de préparation
Construction de la formation avec les professionnels
Milieux professionnels (FHF, ADH, associations représentatives, réunions régionales DRH)
Instances de gouvernance EHESP (comité pédagogique)
Partenaires extérieurs (école de management, grande école de service public...)
Maitriser les fondamentaux d'une politique RH
Connaitre les outils de pilotage
Positionner les RH en appui de la stratégie
Construire son identité professionnelle et son réseau
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Parcours certifiant
Attestation niveau 1: RH managers
Diplôme d'établissement niveau 2: DE RH
Certificat niveau 3 co accrédité école de management : Devenir DRH en santé
Executive Master: Ressources humaines en santé
Stages
hors affectation
dans son établissement