Las diez caras de la innovación
El antropólogo ⭐
Habilidad para replantear problemas y crear soluciones.
Brindan nuevos aprendizajes y tienen sentido de intuición informada, interés por observar y hablar con la gente.
El experimentador
Aporta nuevas ideas, trabajan en equipo, hacen ideas tangibles.
Saben que el experimentar es el mejor modo de encontrar nuevas soluciones.
El colaborador
Salta limites de las organizaciones, crea soluciones multidisciplinarias
El director
El diseñador
El arquitecto experimentado
El Polinizador
Crea nuevas ideas, encuentra soluciones en un contexto y las traslada a otro.
Es fuente de renovación, inserta procesos, contrata gente diversa, favorece la mezcla cultural, mantiene fresco el pensamiento.
El vencedor de obstáculos
Vence obstáculos por el camino de la innovación, hacen más con menos
Saben que no es necesario saltar un obstáculo si el camino es claro y directo.
El procurador de cuidados
El cuentacuentos
Valora los logros del equipo sobre los individuales.
Inspira y dirige , ayuda a ser equipo, impulsa.
coloca a otros al centro, es importante la química del equipo para el éxito, improvisan técnicas y estrategias.
Crea experiencias que llegan a lo más profundo. Convierte lo común en algo único.
recuerdan a la organización la importancia de crear experiencias extraordinarias
Convierte el espacio físico en poderosos instrumentos que permiten influir en el comportamiento. Crean escenarios adecuados para un mejor trabajo.
Los espacios mejoran la calidad del trabajo,
Hacen una selección de productos, brindan más información, piensan a pequeña escala, crean relaciones sustentables e invitan a los clientes a "unirse al club".
Va más allá en el servicio, crean empatía, saben estrechar relaciones
Eleva la moral, captan la imaginación con historias sobre iniciativa, trabajo e innovación
Crean confianza con su estilo, estrecha los lazos en el equipo, cambia el punto de vista del grupo, crea héroes, influye en el proceso de innovación, ayuda a crear orden.