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Marco legal de las prestaciones y beneficios al trabajador (Ley del…
Marco legal de las prestaciones y beneficios al trabajador
Ley Federal del Trabajo
Son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. Esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre
La LFT es ley reglamentaria del art. 123 apartado A, de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos
Se compone de 16 capítulos que describen cada una de las particularidades del trabajo en la República Mexicana
Ley del Impuesto Sobre la Renta
se trata de un impuesto que grava los ingresos en efectivo, en especie o en crédito que modifiquen el patrimonio del contribuyente.
El impuesto sobre la renta está catalogado como una de las principales fuentes de ingreso para la economía de este país.
Este impuesto es anual y como tal se paga al término del ejercicio fiscal (un periodo de 12 meses) sin embargo se realizan pagos provisionales mensuales a cuenta del impuesto anual.
Son sujetos del pago de este impuesto todas las personas Morales y Físicas en los siguientes casos:
1-. Residentes en México
2-. Los residentes en el extranjero que tengan un establecimiento permanente en el país
3-. Los residentes en el extranjero, respecto de los ingresos procedentes de fuentes de riqueza situadas en territorio nacional
Ley del Seguro Social
Se encarga de definir tus derechos y obligaciones como derecho habiente.
Define el trato y los servicios que el seguro social debe darle a los trabajadores.
También define los derechos y obligaciones que tiene la institución seguro social para con los trabajadores y derecho habientes.
Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
Da cumplimiento al derecho a la vivienda de los trabajadores
El 21 de abril de 1972 se promulga la Ley del Infonavit, con la que se da cumplimiento al derecho a la vivienda de los trabajadores establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el 5 de febrero de 1917, fecha de su promulgación.
Administra los recurso y establñece y opera sistemas de financimiento
Establece las obligaciones de los patrones y los derechos del trabajador