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CULTURAORGANIZACIONAL (NÍVEIS DE CULTURAPor Schein: (Valores (Certo e…
CULTURA
ORGANIZACIONAL
NÍVEIS DE CULTURA
Por Schein:
Valores
(Certo e Errado)
Pressupostos Básicos
(Verdades inquestionáveis)
Artefatos
(Superficial)
Cultura Dominante
(Presente em toda a empresa)
Subculturas
(Características de cada grupo ou setor)
POSTURAS
(Modos de comportamento)
Geocêntrica
O país no qual se
instala/local
Policêntrica
Equilíbrio
entre as culturas de
origem e as locais
Etnocêntrica
Seu país de
origem
ARTEFATOS
(Elementos para transmitir e
consolidar a cultura)
Comportamentais
Rituais
:pen:
Cerimônias
:champagne:
Festas
: :confetti_ball:
Físicos
Normas
Símbolos
Verbais
Pregação
Comunicação interna
Ensinamentos
DISFUNÇÕES
DA CULTURA
Barreiras às
Diversidades
Barreiras às
Aquisições e Fusões
Barreiras às
Mudanças