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ETAPAS DE UN GRUPO (1. NACIMIENTO O INDIVIDUAL (Búsqueda de información…
ETAPAS DE UN GRUPO
1. NACIMIENTO O
INDIVIDUAL
Búsqueda de información y orientación
Conducta centralizada individualmente
Intento de descubrir conductas aceptadas en el grupo
Participación vacilante buscando apoyo
Establecimiento de normas
El sujeto no sabe qué lugar ocupa en el grupo
2. CRECIMIENTO E IDENTIFICACIÓN DE LOS MIEMBROS Y DESARROLLO
Toma progresiva de conciencia e interiorización de la situación
Se deja de centrar en la conducta en sí mismo
Mayor apertura hacia el exterior
Tendencia a formar subgrupos
3. MADURACIÓN E
INTEGRACIÓN. COHESIÓN DEL GRUPO
Comportamientos
Conciencia del "nosotros" y
se destierra el "yo"
Colaboración entre los miembros
Sentimiento crítico, claro y abierto
Aumento de eficacia y del rendimiento
ROL COMO CONSECUENCIA DE FACTORES
Muchielli (1984)
El papel que un individuo decide desempeñar en el grupo
El papel que cree haber desempeñado
El papel que otro espera de él
El papel que le imponen
El papel que realmente ha desempeñado
ETAPAS DEL PROCESO GRUPAL
PALLARÉS (1990)
I. ORIENTACIÓN
2 intervenciones: animador-coordinador
Técnicas de presentación y ambiente o clima favorable
II. ESTABLECIMIENTO
DE NORMAS
a) Responsabilidad grupal
b) Responder a los demás
c) Cooperación
d) Toma de decisiones mediante acuerdo
e) Enfrentarse con los propios problemas
III. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Técnicas para la solución
Capacidad y responsabilidad
IV. EFICIENCIA
Creatividad y aumento de cohesión
Técnicas de evaluación
V. FINAL
Vida limitada en el tiempo
Si solo forman un grupo se separan con sentimiento de alivio o indiferencia
Son adecuadas las técnicas o dinámicas al finalizar, para revisar todos los acontecimientos
ROLES DE UN GRUPO
(Sabandin 1977)
3. Individuales
Agresor
Confesante
Dominador
Buscador de ayuda
Francotirador
Monopolizador
Obstructor
Mundano
Buscador de reconocimiento
Defensor de intereses especiales
Mudo
1. Tarea de un grupo
Iniciador-contribuyente
Indagador de opiniones
Opinante
Estimulador-dinamizador
Secretario
Indagador de información
Informante
Elaborador
Orientador
Crítico-evaluador
Técnico en procedimientos
2. Constitución y mantenimiento
Animador y estimulante
Conciliador
Transigente
Facilitador
Legislador o fijador de normas
Observador o comentarista
Seguidor