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SISTEMAS ORGANIZACIONALES (Recursos de las organizaciónes (todo lo que se…
SISTEMAS ORGANIZACIONALES
ORGANIZACIÓN
Es un sistema social integrado por individuos y grupos que, bajo una determinada estructura y dentro de un contexto al que controlan parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes
Caracteristicas
Conjunto de personas y recursos.
Objetivos o metas definidas o asignadas por sus integrantes.
Creados en un punto temporal: inicio de actividad.
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
Crean y satisfacen necesidades.
Recursos de las organizaciónes
todo lo que se necesitan para desarrollar sus actividades y lograr sus fines, difieren según sus propósitos.
Humanos
Materiales
naturales
tecnologicos
Cognitivos
Integrales
Ambientes
Externos
instituciones o fuerzas fuera de la organización, relevantes para sus operaciones, afectando su rendimiento.
Internos
Grupos o Elementos de Interés Interno, que ejercen influencia directa en las actividades de la organización
Organización de la empresa
Lineal
basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados. suele tener problemas de lentitud, ser poco flexible para adaptarse a los cambios del entorno.
Funcional
se caracterizo por los gerentes múltiples, que origino algunos problemas en especial en la coordinación y de control ocasionando la debilidad organizacional
Staff
combina las relaciones lineales de autoridad directa con las de consultaLos departamentos en línea se ocupan de las decisiones, y los staffs realizan apoyo y asesoramiento