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整合理論時期(1960-1970) (重點 (生態環境為中心研究, 權變領導, 個人差異激勵, Z理論), 1950年代後 ((戴明…
整合理論時期(1960-1970)
重點
生態環境為中心研究
權變領導
個人差異激勵
Z理論
1950年代後
戴明
全面品質管理(TQM)
一套整合各部門
責任、任務
之管理方式
產品品質不斷改進
回應
顧客期望、需求
戴明循環PDCA
規劃、執行、檢查、處理
知識管理
組織員工
知識系統管理
促使知識
整合、分享、創新、加值
知識經濟
技術、作業流程
研發、經驗
創新知識
謀利
經濟型態
缺失
只是理論
未實務證明
情境間相互影響
難應用
背景
整合、修正
傳統理論
修正理論
優缺點
學派
權變理論學派
費德勒
視情況而定
解決方案
達成目標
非只有一種方法
殊途同歸
效率
效果
並重
否定兩極論
開放/封閉
學派
系統理論學派
組織
封閉系統
系統模型
輸入-轉換-輸出-回饋
反熵
能量不滅
蝴蝶效應
組織應
系統思考
單一事件
整體環境
互動成因
避免局部觀點