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La administración y las organizaciones (¿Cómo se está transformando el…
La administración y las organizaciones
¿Quiénes son los gerentes y dónde trabajan?
hay un área muy grande en la que se encuentran los gerentes, estos pueden ser hombres y mujeres, dirigir una empresa muy grande o una pequeña, incluso tener desde 18 hasta 80 años de edad, por lo que usualmente son las personas menos esperadas.
¿Quiénes son los gerentes?
Un gerente es el que busca un logro común antes que uno personal, un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa.
¿Dónde trabajan los gerentes?
Trabajan en organizaciones con equipos de trabajo, estructurados y organizados, aunque lo último usualmente los van fomentando y formando los gerentes.
Existen:
Los gerentes de primera línea,
los cuales administran el trabajo de los empleados no gerenciales y suelen estar involucrados en la fabricación de los productos de la empresa.
Los gerentes de nivel medio
quienes administran el trabajo de los gerentes de primera línea, y pueden encontrarse entre el nivel más bajo y el más alto de la organización.
Los gerentes de alto nivel
, que son responsables de tomar las decisiones organizacionales de alta importancia.
¿Por qué son importantes los gerentes?
Los gerentes son importantes ya que ellos coordinan el entorno laboral, ademas de esto, el proyecto necesita de sus virtudes administrativas, ademas de su creatividad para mantener la empresa.
¿Qué hacen los gerentes?
Funciones administrativas
De acuerdo con el enfoque basado en funciones, los gerentes desempeñan ciertas actividades o funciones mientras coordinan eficiente y eficazmente el trabajo de otras personas.
Estas son :
planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Se encargan de administrar la empresa, coordinan y supervisan las actividades de las demás personas.
El concepto de
roles gerenciales
se refiere a las acciones o comporta- mientos específicos exhibidos por los gerentes, y que se espera que éstos encarnen.
Roles interpersonales
: Representante
Líder
Enlace
Roles informativos
:
Monitor
Difusor
Portavoz
Roles decisorios
Emprendedor
Solucionador de conflictos
Asignador de recursos
Negociador
Habilidades gerenciales
Las
habilidades técnicas
son el conocimiento específico del trabajo y de las técnicas necesarias para realizar de forma competente las tareas laborales.
Las
habilidades humanas
, son las que que involucran la capacidad de trabajar bien con otras personas, tanto individualmente como en grupo.
Las
habilidades conceptuales
son aquellas que utilizan los gerentes para pensar y conceptualizar situaciones abstractas y complejas.
¿Cómo se está transformando el trabajo gerencial?
Importancia de los clientes para la labor gerencial
En el competitivo entorno actual, proporcionar un servicio al cliente consistente y de alta calidad es esencial para la supervivencia y el éxito de la empresa.
Cambio tecnológico (digitalización),
Mayor énfasis en la ética organizacional y administrativa,
Mayor competitividad,
Nuevas amenazas a la seguridad.
Importancia de las redes sociales
para la labor gerencial
Hoy en día las nuevas fronteras están regidas por las redes sociales, las cuales permiten establecer un vínculo y un enlace hacia todo el público.
Importancia de la innovación para la labor gerencial
Innovar significa hacer las cosas de forma diferente, explorar nuevos territorios y asumir riesgos, es muy importante innovar para progresar.
Importancia de la sustentabilidad para la labor gerencial
La Sustentabilidad es clave, ya que se necesita causar buen impacto medioambiental y social.
La universalidad de la administración
Podemos afirmar con absoluta certidumbre que la administración es necesaria en organizaciones de todo tipo y tamaño
La realidad laboral
Otra razón para estudiar administración es la realidad de que, una vez que se haya graduado de la universidad y comience su vida profesional, administrará o será administrado, debemos decidir nuestro camino laboral.
¿Por qué estudiar administración?
Recompensas y desafíos del gerente
A pesar de todos los desafíos, podríamos ver ganancias al ser gerente, ya que no es un trabajo fácil, estas podrían reflejarse en bonos y salarios atractivos.