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莊子管理 (研究動機與方法 (3莊子思想淵源 (內篇早於外雜篇 (郭象), 內篇晚於外雜篇 (劉笑敢,內七題目有概括意義；外雜則以篇首為篇名),…
莊子管理
研究動機與方法
西方:功利
現在反思
人性
知識
->解構 、主體，與環境共生
如何調和組織目標、全球環境、個體需求??
中國哲學來看:天地人
本文以莊子的生命境界、尊重萬物、追求精神著手並強調積極面與西方論證
達到安身立命
管&被管有高度自由
方法
管理學
倚重科學但理論上不停改,缺乏普遍姓
不能離開人
莊子
概念:無為,與道相應，從形而上學到現象界
無待-適用-怡然-與道同體-自在
休養內在
方法:辯證+分析+描述法
綜合:從生命展開
架構
2時代背景
3莊子思想淵源
上源於老子
內篇早於外雜篇
郭象
內篇晚於外雜篇
劉笑敢,內七題目有概括意義；外雜則以篇首為篇名
漢語概念使用的疏證
道德性命精神,為漢語中較早出現的單純字
4.釋題與研究方向中心及研究範圍
從自我推延到管理制社會到達幸福
用哲學來討論管理思維,來了解人
方向
以莊子的哲學思想為研究方向，探究人的根本
逍遙
道通為一
否定功利追求生命精神
至人無己,神人無功,聖人無名
,
範圍