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La rémunération et reconnaissance de l'individu (La rémunération…
La rémunération et reconnaissance de l'individu
La rémunération individualisée
Ne peut être inférieur au SMIC
Ne peut pas ne pas être conforme aux salaire minimaux prévues dans la convention collective
Droit respecter le principe d'égalité de rémunération en Homme et Femme
Ne doit pas être discriminatoire
La récompense de la performance individuelle
Avantages sociaux
indemnités,Participation au frais
Avantages particuliers
Tickets de ciné,facilités pour les loisirs
Avantages en nature
Logements,téléphone,forfait...
Le salaire de performance
salaire de base + éléments variables(réglementaires ou individuelles)
La récompense de l'effort collectif
D'intéressement
De participation
Plan d'épargne
Les heures supplémentaires
Salaire de base +Primes+Heures supplémentaires= Salaire brut Total
Salaire brut - Cotisation salariales+CSG non déductible=Salaire net imposable
Salaire brut-cotisations salariales-acompte=Salaire net a payer