Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Yrkesprofil (Kompetensblomman (59 - 61 kompetens), alla blad osv behöver…
Yrkesprofil
Kompetensblomman (59 - 61 kompetens), alla blad osv behöver inte alltid finnas med i samtliga yrkesprofiler, alla väger ej lika tungt för alla yrken osv (60 kompetens)
-
-
-
-
-
Sociala kompetenser: kunna förstå sociala koder, samarbeta, kunna sätta sig in i andras situationer, konflikthantering (44 - 45 kompetens)
Självständighet, självinsikt, självförtroende: (46 kompetens)
-
Kreativa (58 kompetens)
Kreativitet: hantera oförutsedda situationer, kunna tänka i nya banor, tänja på gränserna (50 kompetens)
-
-
-
-
Episteme:
Applicering yrkesprofilen: Man behöver ha teoretisk kunskap i t.ex. mediciner, symptom osv
-
vetenskaplig kunskap som skapas genom forskning, (46 kunskapsvärde)
Fronesis:
också handlingsbaerad men handlar om att kunna göra etiska bedömningar. Inte bara ta hänsyn till fakta utan även känslor (55 kunskapsvärde)
praktisk klokhet: att bete sig på ett sätt som bidrar till att mänskliga förhållanden blir bättre. Alltså att göra "det rätta" och se förbi fakta. Alltså gott omdöme (s. 13 praktiska)
Applicering yrkesprofil: vårdyrken jobbar med människor alltså viktigt att ha gott omdöme och se förbi fakta för att hantera situationer. Dessutom ofta utsatta människor
Techne:
Praktisk/produktiv kunskap, kunskap man får genom handling (tillverkning, produktion, skapande), kunna utföra saker "knowing how", en kunskapsform som inte alltid kan förklaras i ord utan finns i handlingen (50 kunskapsvärde)
Applicering yrkesprofil: lära sig ta blodprov, känna hur t.ex. frakturer osv känns
-
Formell kompetens: yttre förhållanden, exempelvis utbildning (64 kompetens)
-
Realkompetenser: en persons kunskaper, färdigheter. Handlar om vad man kan göra i praktiken, oavsett hur du fått kunskapen från början (72 kompetens)