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Auditaría en ventas. (Auditaría interna. (Alcance de la auditaría interna.…

- - - - Revisa los métodos, sistemas y procedimientos que sigue el proceso administrativo. Verifica el cumplimiento de las políticas.
    - - Evalúa la eficiencia con la que se utilizan los recursos.
    - - Asegura la contabilidad e integridad de la información financiera.
  - - - Conteo físico de inventario.
        
        Resguardo de inventario.
      - Mantenimiento de compras, recepción y procedimientos de embarque.
        
        Control del registro de inventario.
    - - Supervisión del desempeño de ventas de un producto.
      - Selección de lugares representativos en cuanto al uso de un producto.
      - Determina costos y tamaños de los diferentes espacios para la ubicación de un producto.
    - - Estudia los resultados en cuanto al volumen de venta por territorio y producto de cada vendedor.
  - - - La función del código de barras es automatizar las ventas y el control de inventarios en el punto de venta.
    - - Agiliza la atención al cliente, cuenta con información en línea.
- - - - Gerente del puesto.
        
        Asistir al director de auditoria.
        
        Prever los requerimientos de carga de trabajo.
        
        Prever los requerimientos del personal.
        
        Proporcionar asistencia técnica.
        
        Proporciona los reportes finales de auditoría.
        
        Promover sugerencias e innovaciones de auditoría.
    - - Desarrollar las políticas y procedimientos.
      - Planear a corto, mediano y largo plazo.
      - Disponer la práctica de auditoría.
      - Dispondrás prácticas de revisiones.
      - Revisar la eficiencia.
      - Mantener un sistema de seguimiento de diferencias.
      - Monitorear los presupuestos.
      - Coordinar la planeación de auditoria
      - Dirigir a sus subordinados.
    - - Supervisa el cumplimiento de las auditorías.
      - Planear el trabajo a desarrollar.
      - Seleccionar y asignar al personal.
      - Proporcionar guía y orientación al personal.
      - Proporcionar asistencia técnica.
      - Aprobar los cambios en el alcance de las revisiones.
      - Participar en el reclutamiento.
    - - Planear y conducir auditorías.
      - Evaluar la eficiencia del control interno.
      - Determinar la confiabilidad en la contabilidad.
      - Asistir al supervisor.
      - Revisar los papeles de trabajo.
      - Preparar reportes internos.
    - - Asistir al encargado de la auditoría.
      - Desempeñar el trabajo asignado.
      - Asistir a la preparación del programa de auditoria.
      - Asistir a la selección del procedimiento de auditoría.
      - Discutir los resultados.
      - Participan la preparación del informe de la auditoria.
  - - - Esta etapa de proceso administrativo es la encargada de ayudar con el logro de los objetivos de las otras fases.
    - - Determina sí los sistemas y procedimientos son efectivos para alcanzar los objetivos.
      - Hacer recomendaciones para el mejoramiento de políticas y procedimientos.
      - Genera un medio de delegación de autoridad.
  - - - Es el proceso mediante el cual se compara lo que está sucediendo así como la calidad de las acciones y los resultados obtenidos.
    - - Ayuda en el proceso de evaluación y tiene el propósito de seguir una secuencia ordenada para evitar que se omitan aspectos relevantes.
  - - - Constituyen la evaluación del auditor interno sobre los efectos de lo observado en las actividades realizadas. Los informes pueden incluir recomendaciones, reconocimientos del desempeño satisfactorio Y las medidas correctivas.
    - - Objetivo. Comunica un resultado que sirva para tomar decisiones.
      - Destinatario. Específica para quién o quienes se escribe el informe.
      - Asunto. Describe los resultados de la auditoria.
      - Selección. Determina que documentos son relevantes para el informe.
      - Jerarquización. Es el proceso en el que se estructura el informe por medio de una escala de valoración.
    - - Ordenamiento. Establece una secuencia adecuada para el material disponible.
      - Lenguaje. Establece la correcta selección de palabras para mantener un propósito estético o literario en la redacción del informe.
      - Estilo. Buscar la manera expresividad más adecuada y conveniente para que el informe tengas las condiciones de emitir un mensaje a través de una buena redacción.
    - - Se define como el procedimiento por el cual los auditores determinan la efectividad de las acciones tomadas por la administración. Cómo parte del proceso se debe llevar un seguimiento sobre los hallazgos reportados que requieran alguna acción correctiva.