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CH9組織成長與變革 (p302五種狀態 (因授權而成長, 因協調而成長, 因指揮而成長, 因合作而成長, 因創造力而成長),…
CH9組織成長與變革
p302五種狀態
因授權而成長
因協調而成長
因指揮而成長
因合作而成長
因創造力而成長
p312啟動組織變革管理三階段8個步驟
展現領導力,推動所有成員參與變革
促進行動,移除變革障礙
創造近程結果
溝通變革願景
確保堅定的領導人能持續推動變革
鞏固結果
新做法深植企業文化
營造組織變革氣氛
建立一個領導團隊
提出願景
升高危機意識
p308組織變革意義