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CH11 領導-帶領員工衝向未來 (管理方格理論 (中庸式, 貧乏, 任務, 團隊, 鄉村俱樂部, 對事與人的關心程度), 權力來源 (獎賞權,…
CH11 領導-帶領員工衝向未來
管理方格理論
中庸式
貧乏
任務
團隊
鄉村俱樂部
對事與人的關心程度
權力來源
獎賞權
威嚇權
專家權
參照權
法定權
個人特質區分按組織職權
費德勒權變論
任務導向
任務結構
關係導向
領導者的職務能力
意義
管理者
領導
以說服/激勵或強迫方式影響他人的動態過程
智慧馬桶
健檢應用
健檢與保險費率
轉換型領導(針對行政人員)
交易型
轉換型
個別關懷與內在提升
組織與成員改變
個人特質與魅力
組織概要