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CH9 組織成長與變革 (5種狀態 (授權, 協調, 指揮, 因創造力成長, 合作), 啟動組織變革管理3階段8步驟 (展現領導力/推動成員參與…
CH9 組織成長與變革
5種狀態
授權
協調
指揮
因創造力成長
合作
啟動組織變革管理3階段8步驟
展現領導力/推動成員參與
溝通變革願景
促進行動，移除變革障礙
創造近程戰果
確保領導人能堅持推動變革
讓新法深植企業文化
鞏固戰果/再接再厲
營造組織變革氣氛
提出願景
建立領導團隊
升高危機意識
組織變革意義