Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

正社員への道筋 : image (アトラエの正社員としての基準 (:red_flag:知識 (成功の技術, 問題解決, 営業, 人間心理,…

- - - - 博学深遠な人が多い
      - 自助努力の精神がある人が多い
      - 視点高く、視野広い
    - - アトラエで半期評価がAならば、5万円の報酬がもらえる。半年で15万円、大分違う。名古屋7回は行ける。情報・料理・本・飲み娯楽・情報メディアへの投資対象と額が増える。
    - - 将来、1000万円程もらえる可能性がある。
    - - 自分は偉大な会社で働けていて、すごい存在だ。
    - - 全社から認められた。ここに居ていいんだという心理的安全性は高まる。契約社員だからという孤立感は消えそう。
        
        沢山の人が落ちるこの会社で働けている。
        働きたいという人が何千人といる中で裏ルートで入り込んで働いている。そのことにモヤモヤとした感覚がある。
        
        社員との孤立感。その感覚がずっと喉に詰まっている。堂々とみんなと話せない。それを外してもっと堂々と会社を歩きたいし、外にも出ていきたい。真の仲間になりたい。
        
        契約社員だろうと、真の仲間だよ。：僕は他の人は沿う感じてます。パートナーの人含めて。ただし、僕はあくまで正規ルートで働いてる身ではないです。自分自身を認めることができていない
        
        仲間とは認識してくれているとは思います。でも真の社員だとは認めてはくれていない。
        
        自分の能力、情熱(思い)を認めて欲しい
        
        2 more items...
        
        孤立感
        
        あくまで個人の感覚
        
        真の仲間
        
        それが払拭されるとどうなる？
        
        もっと堂々と働くことができる。不要な負い目を感じることなく、開放的に仲間と議論や仕事ができる。不要な気を使わない
        
        会社・全社へ素直な言葉を伝えてれる
        
        自分自身を真の意味でアトラエの一員だと認めることができる。仲間の指摘や圧力を自分の存在を認めた上でのものだと捉えることができる。
  - - - 自分に必要な知見を得ることができる
    - - これは別にどうだった良いか。
- - - - 人情
        
        誠実
        
        正直
        
        偽り
        
        決定項目の完遂
        
        愛情
        
        高次元：当事者意識
        
        犠牲・被害者意識
        
        会社のため・個人のため
        
        自己成長・利益・楽・成果
      - 義理
        
        会社への感謝
        
        食事・生活・経験・知識
        
        学習・能力・仲間・記憶
        
        充実・高揚・幸福・充足
        
        個人
        
        森田さん
        
        くっぱさん
        
        白井
        
        社長
        
        セールスチーム・その他
        
        谷口さん
        
        松廣さん
        
        キミさん
      - 恩返し
        
        会社と個人へ
    - - 活き活き
      - 仕事が大好き
      - プロフェッショナル
      - フラットな組織体制
      - 情報のフラット性
      - 企業理念
        
        ビジョン
        
        世界中の人々を魅了する会社を作る
        
        バリュー
        
        大切な人に誇れる会社であり続ける
        
        会社とは
        
        関わる全ての人々が幸せになるための仕組み
        
        社員・顧客・株主・パートナー・その家族
        
        戦略
        
        人
        
        幸せとやりがい
        
        ホコ事業
        
        健全売上と利益の成長
        
        1 more item...
        
        優秀な人材の獲得と活躍
    - - 意思決定
        
        情報・知識
        
        推定・取捨選択・判断
        
        決断・実行・完遂
      - かっこよさ、潔さ、漢
        
        最後まで完遂
        
        我、諦念持たざる
        
        全てを受け入れ、真っ向から真剣勝負
        
        重たい責任・重圧を背負う
        
        根性、胆力、精神力、漢の美学
      - 個ではなく、全で物事を見ていく
      - 短期的　<　中長期的
      - 前衛的、革新的、アヴァンギャルド、
        
        既存の破壊、自分の思考や精神を破壊し、再生する。
    - - 形や体裁よりも、温度感や重量のある言葉と行動、態度、仕事
        
        理想だけを語っているのではなくて、自分の理想をどうしたら実現できるのかを考え抜き、他人を巻き込む際にも想像力を駆使して、やり抜く。圧倒的努力をした先に達成は必ず存在している。
      - ネバーギブアップ、辛いを乗り越えていく力、レジリエンス精神的体力、肉体的体力、思考的体力
  - - - 決断経験
        
        実行仕切った経験
        
        :fire:達成した経験
  - - - 理解
        
        要点・要約
        
        発展・転用
        
        比喩
        
        ストーリー・寓話・起承転結
        
        比較・対象
        
        因果関係・構造
    - - 分類
        
        情報
        
        Waht:有益・価値あるもの
        
        問題・理想・課題解決
        
        最適解の模索
        
        ディスカッション
        
        NAの決定
        
        インタラクティブなやり取り
        
        価値の理解
        
        価値の理由
        
        自分の評価
        
        強み・弱み
        
        価値観・理念・好み
        
        スキル・知識
        
        実績・評価・判断
        
        一対多
    - - 聞いたことの実践
      - 伝えたことの実践
      - 反復
      - 改善
      - 記録・数値化・グラフ化
      - インプットとアウトプット、実験