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L'activité humaine : charge et ressource pour l'organisation…
L'activité humaine : charge et ressource pour l'organisation
contribution
qualification
capacité a exercer
compétence
capacité à mobiliser ses savoir
mesure de l'activité humaine
volume d'activité
quantité produite/quantité de travail
productivité du travail
quantité produite, nombres de ventes, nombres de services offerts...
performance
réalisation obtenue
objectif fixés
satisfaction client
satisfaction par rapport aux services rendus par le personnel
charge
rémunération de l'individu
salaire brut
salaire net + cotisations salariales
cotisations patronales
aux organismes sociaux
pôle emploi
caisse de retraite complémentaires
urssaf
coût de recrutement
coût de formation
coût de licenciement
coût alterne
dysfonctionnement dans l'organisme
défaut de qualité des produits
accident du travail
départ des salariés
grève
absentéisme
conditions de travail
facteurs physiques et environnementaux
implantation du poste de travail
facteurs organisationnels
règles relatives a l'organisation
facteurs sociaux
relations de travails
facteurs psychologique
situations professionnels
répercussions
santé psychologique
qualité de travail moindre
absentéisme
diminution de la productivité