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Chapter 10激勵--激發員工士氣 ((第二節）馬斯洛的需求層級理論 (生理需求（physiological needs),…
Chapter 10激勵--激發員工士氣
(第二節）馬斯洛的需求層級理論
生理需求（physiological needs)
安全及保障的需求(security and safety needs)
施予及接受的需求(needs for love and belonging)
自尊需求(esteem needs)
自我實現需求(need for self-actuation)
（第三節）期望理論
價值
工作性
期望
（第二節）艾德佛的ERG理論
生存（E, existence)需求
物質及安全需求
關係（R, relatedness)需求
安全及部分的尊重需求
成長(G, growth)需求
其餘的尊重及自我實現需求
麥克里蘭的三需求理論
成就
親密
權力
赫茲伯格的雙因子理論
保健因子
激勵因子
（第四節）激勵理論
增強理論
社會學習理論
（第一節）激勵的概念
採取了某些措施，讓部屬願意努力以達成組織交付的措施
（第三節）公平理論
個人認為在組織中獲得公平待遇為準
（第三節）目標設定理論
目標與工作績效之間的關係