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Individus interractions (Perception (Attributions (Théories implicites,…
Individus interractions
Culture
Valeurs
Principes
Adhérents
Pratiques
Activités
Croyances
Normes
Règles de conduite
Codes + rituels
Perception
Stéréotypes
Jugement généralisé
Réductrice et inexacte
Préjugés
Jugement personnel
Négative
Opinion hâtive
Représentation
Idée
Quelqu'un
Quelque chose
Attributions
Théories implicites
Profession
Groupe
Caractéristiques communes
Se caractérise
Nature
Formels
Informels
Taille
Restreint / large
Objectifs
Ensemble d'individus
Statut
place occupée
Par l'individu
Rôle
Comportement individuel
Actes
Influence
Procédés
Convaincre l'autre
Descendante
Supérieur au subordonnée
Ascendante
Subordonnée au supérieur
Horizontale
hiérarchie identique
Groupe
Appartenance
Individu
Appartient de fait
Référence
Se réfère
Appartienne
Aspire
Appartenir